老师的假期不能被“缺斤短两”，否则放假就成了放“假”

看过一份某校的假期安排，从放假开始第一天，到假期的最后一天，几乎每天都有事：师德培训、专项学习、抄写文件、撰写心得……

如此一来，假期便成了“假”期。

应该承认，在某些特殊时期，老师们牺牲一些寒暑假时间，是可以理解的。对于学校某些特殊部门，寒暑假不能得到足够的保证，也是岗位特殊所致。

上述几种情况都不是我批评的对象。我想问的是，在没有发生洪涝、地震等自然灾害和承担创卫、迎检等特殊任务的正常情况下，为什么老师们的正常的假期也得不到保证？

教师有寒暑假，社会上居然有些人不理解，颇有非议。可是寒暑假同时也是属于学生的呀！如果非议者的孩子没有假期，一直不停地天天上学，别说孩子，估计家长早就受不了。可为什么孩子有假期，老师就不能有假期呢？

学校设立寒暑假是有科学依据的，也是教育的特点决定的。

师生在经过长时间高强度脑力消耗之后，必须要有一个精神上的缓冲和调节，所谓“文武之道，一张一弛”。

对孩子来说，这也不完全是纯粹的玩儿（其实有点“纯粹的玩儿”也没有什么不好），而是进入了另一种学习状态：远足、研学、社会调查与实践、发展个人兴趣爱好等等；

对老师来说，也不完全是纯粹的休息（同样，其实有点“纯粹的休息”也是理所应当的），而是进入了另一种工作状态：自由阅读、真情写作、开心旅游，行万里路，扩大视野，保养身体……

所以，寒暑假是教师职业的标配，中外学校没有例外。有的国家不但有寒假和暑假，还有春假与秋假呢！

说句公道话，牺牲假期最多的是校长和学校的行政人员。对他们来说，尤其是校长，几乎是没有暑假的，寒假也最多能够保证春节前后几天。我当过校长，对此很有体会。

当然，刚才我说了，在某些特殊时候，学校总有些事是需要老师在假期做的，因此有时不得让老师们做点自我牺牲，作为有责任心的老师，不会因此斤斤计较的，但这不能成为每年寒暑假的常态。

这些教师的奉献令人钦佩，校长可以表扬，在可能的情况下，可以给予奖励，但这种行为不宜提倡，更不能以这少数老师的行为去要求每一个老师都这样做。

寒暑假使老师拥有了可以自由支配的时间，也让他们能够养精蓄锐，以更健康的身体和饱满的精神迎接新学期的工作。

如果假期里还要想法设法克扣老师的自由时间，这样“缺斤短两”的放假就是放“假”。本来待遇就不高，现在连寒暑假都要被剥夺，让老师真是没盼头了。

联系我们：
地址：中国重庆市江北区观音桥未来国际18-4
电话：023-68078509
官网：www.dshufa.com

重庆书法培训,重庆书法培训班,书法培训,观音桥书法培训,重庆书法学习,青少年书法培训,重庆硬笔书法,重庆软笔书法,硬笔书法培训,软笔书法培训,书法培训重庆,重庆小学生书法培训,钢笔书法培训,书法培训班，大之地书法，大之地文化艺术院，大之地书法艺术院，